重磅!潮流大神菲董Pharrell Williams 出任LV男装设计总监


Louis Vuitton路易威登自 Virgil Abloh 于 2021 年 11 月过世,品牌的男装创意总监大位已空缺了一年多,终于在2023年2月公布新任男装创意总监花落谁家。LV董事长兼 CEO 的 Pietro Beccari宣布名单,由金牌制作人、嘻哈歌手、时尚圈常客菲瑞·威廉斯Pharrell Williams担任,任命立即生效。LV男装总监Pharrell Williams为路易威登设计的首个系列,将会在6月的巴黎男装时装周期间发布。

跨足音乐、潮流、美妆的时尚宠儿

菲瑞·威廉斯Pharrell Williams于1973 年生,是一位富有远见的唱片艺术家、制作人、词曲作者、慈善家、时装设计师和企业家,迄今为止,全球音乐串流媒体总数达到 10亿以上。他的创作领域从音乐扩展到艺术,再到时尚,在过去的 20 年裡将自己打造为一个文化与全球偶像。他在探索各个世界中打破界限的方式与路易威登作为文化品牌的地位相得益彰,强化了其创新、开拓精神和企业家精神的价值观。「在我们于 2004 年和 2008 年与路易威登合作之后,我很高兴欢迎 Pharrell 回到家中,担任我们的新男装创意总监。他超越时尚的创意视野无疑将带领路易威登迈向激动人心的新篇章。」2023年 1 月刚从 Dior CEO调来担任路易威登总裁兼首席执行官 Pietro Beccari 宣布。

他获得了 13 项葛莱美奖,包括 2004 年、2014 年和 2019 年的年度制作人,以及 2012 年 ASCAP 的金音符奖 (Golden Note Award)。来自电影《神偷奶爸Despicable Me 2》的原创歌曲《Happy》以及作为联合制片人获得最佳影片提名的《关键少数 Hidden Figures》(2016),令他获得两项奥斯卡奖提名,他也因为共同为这部电影指导配乐而获得金球奖提名。 2019 年,菲瑞·威廉斯Pharrell Williams凭藉其原创歌曲《致教父的信Letter to My Godfather》获得艾美奖提名,该歌曲为Netflix的电影《黑人音乐教父 The Black Godfather》,讲述传奇音乐主管克拉伦斯·阿凡特Clarence Avant的故事。 2020 年,菲瑞·威廉斯Pharrell Williams凭藉着与Chad Hugo 搭档的The Neptunes制作人组合,入选词曲作者名人堂。

2018 年,菲瑞·威廉斯Pharrell Williams为环球影业翻拍的经典电影《鬼灵精The Grinch》配音,撰写了《A Fish Doesn’t Know It’s Wet》一书,并与他的制作伙伴Mimi Valdés一起发行了 Netflix 原创剧集《 Brainchild 》(2018)。其他项目包括 《 Dope》 (2015)、《Roxanne Roxanne》 (2017)、《Voices of Fire》 (2020) 和亚马逊的《 Harlem》,后者已续订第二季,以及与Lena Waithe合作在HBO Max 播映的《Rollin'》。

2019 年,菲瑞·威廉斯Pharrell Williams创立了非营利组织 YELLOW,致力于通过教育为所有青年争取机会,帮助他们发挥潜力。 2020 年,他发起了 Black Ambition,这是一项非营利性计划,为创办科技、医疗保健、Web 3.0 和消费产品/服务初创企业,架起黑人和拉丁裔企业家通往成功的桥樑。作为反对种族不平等的长期倡导者,他与弗吉尼亚州州长 Northam 为美国六月节(Juneteenth)带薪休假日的谈判中发挥了不可或缺的作用。 2019 年 4 月,菲瑞·威廉斯Pharrell Williams在他的家乡弗吉尼亚海滩举办了他的第一个 SOMETHING IN THE WATER计画,这是一个为期多天的音乐节和海滩体验。去年夏天,他在六月节(Juneteenth)的周末(6 月 17 日至 19 日)将他的 SOMETHING IN THE WATER 音乐节带到了华盛顿特区。今年 4 月,SOMETHING IN THE WATER 返回弗吉尼亚海滩,并将继续其聚焦社区的使命。

菲瑞·威廉斯Pharrell Williams凭藉其 Billionaire Boys Club 和 Ice Cream 服装等品牌成为一名出色的时装设计师和企业家。 2019 年秋季,他与 David Grutman 合作,在迈阿密设计区开设了 Swan 和 Bar Bevy,并于 2021 年开设了 The Goodtime Hotel。2020 年,他也创立了 Humanrace™,这是一家产品公司,其使命是赋予所有人权力他们对产品和人员福祉的追求。